• При создании темы помните:

    • сайт не предназначен для знакомств
    • в теме нельзя оставлять номера телефонов, email, любые другие контакты
    • спам, рекламная информация запрещена

Анонимно

Форум для анонимных сообщений

18 topics in this forum

    • 9 replies
    • 1,522 views
    • 84 replies
    • 3,472 views
    • 33 replies
    • 2,181 views
    • 3 replies
    • 578 views
    • 36 replies
    • 1,681 views
    • 28 replies
    • 1,716 views
    • 152 replies
    • 4,047 views
    • 9 replies
    • 914 views
    • 54 replies
    • 2,631 views
    • 1 reply
    • 1,491 views
    • 221 replies
    • 5,135 views
    • 30 replies
    • 2,902 views
    • 11 replies
    • 1,551 views
    • 71 replies
    • 3,397 views
    • 18 replies
    • 1,738 views
    • 18 replies
    • 7,892 views
    • 21 replies
    • 3,219 views
    • 7 replies
    • 2,086 views
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

  • Posts

    • "Последнее, что видел я в тот день, Был чёрный бок чугунной сковородки". Где-то читал, что Линкольна жена лупила и называла идиотом.
    • Разница принципиальная. В данном случае человек планирует работать, но ему отказывают "как бы чего не вышло". А в случае с женщиной ей отказывают потому что она с большой долей вероятности работать она не планирует.
    • Я не уверен в этом. Просто женщин и мужчин воспитывают по-разному. Мальчику с детства говорят, что жаловаться стремно, а если тебя девочка ударила - вдвойне стремно. Она же сильно не ударит, потерпишь. Девочке наоборот говорят, что мальчик никогда на нее руку не должен поднимать. Думаю, много мужей ходят с синяками и ссадинами, которые им жены за очередной загул, например, поставили, и им даже в голову не приходит заявление писать, они не воспринимают это как насилие вообще. Повторюсь, анекдотический образ жен со скалкой не с пустого места появился. А в чем дискриминация? Проблемы рождения и воспитания детей - это проблемы отдельно взятой семьи, а не работодателя. Хочешь - увольняйся и сиди с детьми, хочешь - возвращайся на работу, почему тебе место должны сохранять?
    • Согласен. Но все-таки, согласись, женщины становятся жертвами насилия чаще.И данная проблема не получает нормального внимания - это уже, согласись, признак дискриминации.
      Когда к нам в Волгоградскую область приходил на заключение проект ФЗ о домашнем насилии, ты бы видел, что там написала Общественная палата (которая по идее должна бы приветствовать появление закона, направленного на предотвращение насилия)... Еле-еле убедил их поддержать хотя бы саму идею проекта (намекнул про репутационные и политические риски - сработало). А ты говоришь, нет проблемы с дискриминацией на Западе) Стас, знаешь, примерно с этой позиции расисты южных штатов оспаривали Акт о гражданских правах 1984 года. С т.з. риска потерь бизнеса из-за того, что белые не захотят иметь дело с черными работниками в определенных сферах, не станут ходить с ними в одни кафе, бассейны и т.д.
      И думаю, что не следует объяснять, что такой логикой можно легко обосновать и дискриминацию ЛГБТ. Ничего личного, просто не хочу рисковать деловой репутацией, принимая гея на работу врача-педиатра.
    • На пилотессу я патент застолбила, привыкайте к правильным ассоциациям 
      А то привыкли, понимаешь: пилот = гуд!
      Пилотесса = пошлость, чреватая аварийной ситуацией.