• При создании темы помните:

    • в теме нельзя оставлять номера телефонов, email, любые другие контакты
    • спам, рекламная информация запрещена

Поздравления

Праздники, дни рождения, юбилеи

В форуме 45 тем

    • 2037 ответов
    • 154804 просмотра

    • 6 ответов
    • 187 просмотров

    • 4 ответа
    • 208 просмотров

    • 5 ответов
    • 272 просмотра

    • 9 ответов
    • 211 просмотр

    • 23 ответа
    • 492 просмотра

    • 10 ответов
    • 350 просмотров

    • 23 ответа
    • 601 просмотр

    • 6 ответов
    • 629 просмотров

    • 11 ответов
    • 1207 просмотров

    • 15 ответов
    • 1319 просмотров

    • 14 ответов
    • 1113 просмотра

    • 6 ответов
    • 967 просмотров

    • 15 ответов
    • 1170 просмотров

    • 22 ответа
    • 1798 просмотров

    • 44 ответа
    • 3740 просмотров

    • 13 ответов
    • 2001 просмотр

    • 6 ответов
    • 2524 просмотра

    • 11 ответов
    • 6617 просмотров

    • 19 ответов
    • 3954 просмотра

    • 29 ответов
    • 6735 просмотров

    • 5 ответов
    • 4374 просмотра

    • 22 ответа
    • 6211 просмотр

    • 12 ответов
    • 4553 просмотра

    • 30 ответов
    • 9758 просмотров

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу

  • Сообщения

    • Dante
      Сильные и независимые

      От Dante · Опубликовано

      А вот кстати не смотрел. Стоит? Чёрт ничего не смотрел. Хотя слышал да. И вот про мадам Клико.  Про сильных женщин... что же я недавно смотрел. Ну вот конечно же фильм про грибы   Бабушка грибы, внук. Фильм 100% про сильных женщин. Пусть в меня бросят камнем, если я не прав. И фильм просто огонь. Называется: Что случилось осенью
    • MaxMar
      "Разделение", 2022 сериал

      От MaxMar · Опубликовано

      Я тут больше о том, что человеку денег не хватает. Аренда квартиры+питание+одежда+машина+страховка+какие-то развлечения, интернет и прочее. Спортзал - уже роскошь. Вот он и работает больше, чтобы отдать больше ))  Хотя зарплата 6 тыс долларов не так уж плохо для США. Здесь я могу позволить себе все это, без излишеств, конечно. Мы сравнивали стоимость жизни - она не в пользу штатов. 
    • VikTalis
      "Разделение", 2022 сериал

      От VikTalis · Опубликовано

      Ну, а ты говоришь хозяин вытягивает соки) А тут другой хозяин тянет, даже не будучи его работодателем. Я ж говорю, всё взаимосвязано. С одной стороны здесь типичная жертва рекламы, с другой владелец компании по обслуживанию деревьев, который вообще никаким боком к боди-индустрии, а свою выгоду тоже получает) Так и работает общество потребления, где у каждого индивида есть свой выбор, даже если он навязан извне, тем не менее здесь и сейчас человек счастлив и делает всё, чтобы это продолжалось до того момента, пока его не заменит другое счастье, возможно тоже как-то внедрённое.
    • MaxMar
      "Разделение", 2022 сериал

      От MaxMar · Опубликовано

      Есть определенный уровень зарплаты. Когда её хватает на человеческий образ жизни - и когда приходится ходить в перешитых тапках их секонд-хэнда. К примеру, здесь я мог бы зарабатывать намного больше, если бы гнул спину на конвейере по 12 часов. Но я не хочу выглядеть так, как выглядят те парни в свои 30 (как на 50-60), не хочу видеть только станки, подушку и в промежутках продуктовый магазин. Я зарабатываю столько, что мне хватает на аренду, обеспечение обычных потребностей, кое-какие развлечения, одежду. На отдых в Испании - уже нет. Но - см. выше. Альтернатива мне не нравится.  У нас тоже так было раньше...  Ну, это да, и слава богу. Жаль, конечно, что не везде. Общаюсь с одним парнем из США, он очень хочет то самое идеальное тело. И ради того, чтобы иметь возможность на такой клуб, на все эти добавки и прочее, берет дополнительную работу и по воскресеньем обрезает деревья... 
    • VikTalis
      "Разделение", 2022 сериал

      От VikTalis · Опубликовано

      А, не, у нас нормально платят в некоторых местах. Я тоже нередко такое наблюдал. Но, во-первых, никакого цветения не наблюдалось, если знать куда смотреть, во-вторых, иной раз это хорошая мера, если говорить об одном эффективном сотруднике, вместо двух слабых. И главное, чаще всего это проба пера, временная мера, поиск решения по снижению издержек. Сейчас у нас уже ищут другие варианты. Например, большие затраты по налогам снимают иными способами оформления сотрудников. Хозяину - да. Но люди живут в социуме, а я говорил о том, что в нём появились и другие хозяева) Они тоже вкладываются в своё развитие, рекламируя товары и услуги, которые люди могут потреблять ТОЛЬКО вне работы. Когда, ты, поддавшись рекламе, хочешь то-это-и-вот-это - красивое тело, рестораны, кинотеатры, качественный отдых, тренинги личностного роста, мероприятия с детьми и прочее и прочее, то ты идёшь уже к другому хозяину и отдаёшь ему свои деньги) И твой работодатель здесь уже вообще не при чём. Что бы он там себе не хотел, ты сам выбираешь - пахать круглосуточно, или иметь возможность платить другим за свои новые интересы. Которые всегда приходят извне. Всегда. Если ты сейчас не хочешь ходить в современный фитнес клуб, отдыхать в дорогом олинклюзив отеле с кучей современных плюшек - это твой выбор. Но ты не имел этого выбора, когда всего этого не существовало. Пока это кто-то не придумал, не создал и не продвинул в массы(тот самый бизнес новых индустрий, о котором я говорил) И, благодаря деловой смекалке этих бизнесменов/стартаперов/маркетологов, мир меняется. И другие хозяева тоже начинают подстраиваться и/или извлекать пользу, потому что все сферы взаимосвязаны. Например, те же новые тренажёры кто-то должен производить, и это не владелец фитнес-клуба, в большинстве своём. А другие собственники вынуждены догонять время - например, очень многие сотрудники сейчас обращают внимание на условия приёма на работу в части обеспечения именно внерабочими плюшками - те же фитнес-клубы за счёт работодателя, медицинская страховка, питание, проживание для иногородних и так далее. Современный аналог профсоюзов с бесплатными путёвками и тэдэ, которые на какое-то время канули в Лету.