• При создании темы помните:

    • в теме нельзя оставлять номера телефонов, email, любые другие контакты
    • спам, рекламная информация запрещена

Гомофобия, ксенофобия

Негативное отношение к ЛГБТ, отрицание своей ориентации, «лечение» гомосексуализма

В форуме 55 тем

    • 87 ответов
    • 12309 просмотров

    • 0 ответов
    • 819 просмотров

    • 7 ответов
    • 1723 просмотра

    • 19 ответов
    • 3432 просмотра

    • 37 ответов
    • 4892 просмотра

    • 310 ответов
    • 18044 просмотра

    • 0 ответов
    • 2592 просмотра

    • 58 ответов
    • 6776 просмотров

    • 0 ответов
    • 1824 просмотра

    • 57 ответов
    • 8135 просмотров

    • 10 ответов
    • 3571 просмотр

    • 7 ответов
    • 2655 просмотров

    • 8 ответов
    • 2444 просмотра

    • 11 ответов
    • 2661 просмотр

    • 123 ответа
    • 10813 просмотра

    • 0 ответов
    • 1849 просмотров

    • 87 ответов
    • 11175 просмотров

    • 11 ответов
    • 2312 просмотра

    • 32 ответа
    • 5962 просмотра

    • 41 ответ
    • 7162 просмотра

    • 54 ответа
    • 9074 просмотра

    • 68 ответов
    • 8440 просмотров

    • 21 ответ
    • 2717 просмотров

    • 17 ответов
    • 4300 просмотров

    • 74 ответа
    • 11530 просмотров

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу

  • Сообщения

    • VikTalis
      "Разделение", 2022 сериал

      От VikTalis · Опубликовано

      А, не, у нас нормально платят в некоторых местах. Я тоже нередко такое наблюдал. Но, во-первых, никакого цветения не наблюдалось, если знать куда смотреть, во-вторых, иной раз это хорошая мера, если говорить об одном эффективном сотруднике, вместо двух слабых. И главное, чаще всего это проба пера, временная мера, поиск решения по снижению издержек. Сейчас у нас уже ищут другие варианты. Например, большие затраты по налогам снимают иными способами оформления сотрудников. Хозяину - да. Но люди живут в социуме, а я говорил о том, что в нём появились и другие хозяева) Они тоже вкладываются в своё развитие, рекламируя товары и услуги, которые люди могут потреблять ТОЛЬКО вне работы. Когда, ты, поддавшись рекламе, хочешь то-это-и-вот-это - красивое тело, рестораны, кинотеатры, качественный отдых, тренинги личностного роста, мероприятия с детьми и прочее и прочее, то ты идёшь уже к другому хозяину и отдаёшь ему свои деньги) И твой работодатель здесь уже вообще не при чём. Что бы он там себе не хотел, ты сам выбираешь - пахать круглосуточно, или иметь возможность платить другим за свои новые интересы. Которые всегда приходят извне. Всегда. Если ты сейчас не хочешь ходить в современный фитнес клуб, отдыхать в дорогом олинклюзив отеле с кучей современных плюшек - это твой выбор. Но ты не имел этого выбора, когда всего этого не существовало. Пока это кто-то не придумал, не создал и не продвинул в массы(тот самый бизнес новых индустрий, о котором я говорил) И, благодаря деловой смекалке этих бизнесменов/стартаперов/маркетологов, мир меняется. И другие хозяева тоже начинают подстраиваться и/или извлекать пользу, потому что все сферы взаимосвязаны. Например, те же новые тренажёры кто-то должен производить, и это не владелец фитнес-клуба, в большинстве своём. А другие собственники вынуждены догонять время - например, очень многие сотрудники сейчас обращают внимание на условия приёма на работу в части обеспечения именно внерабочими плюшками - те же фитнес-клубы за счёт работодателя, медицинская страховка, питание, проживание для иногородних и так далее. Современный аналог профсоюзов с бесплатными путёвками и тэдэ, которые на какое-то время канули в Лету.
    • ElijahCrow
      "Разделение", 2022 сериал

      От ElijahCrow · Опубликовано

      Было исследование - школьные учителя уверены что им мало платят, вне зависимости от того, получают ли они среднюю зарплату по стране или нет. Но тут как раз вопрос компромисса. Я, вероятно, мог бы работать где-то "от звонка до звонка", получать больше денег, но... не хочу. Я предпочитаю зарплату поменьше, но и более свободный график и интересную работу. Жене вот интересно работать не всю неделю и неполный рабочий день, плюс - свести общение с людьми к минимуму. Деньги... важны, но это  только одно из условий. 
    • MaxMar
      "Разделение", 2022 сериал

      От MaxMar · Опубликовано

      В Украине тоже. Есть лицеи, гимназии. Но зарплаты медиков и учителей, как и низкие пенсии - вечная тема на выборах, поэтому понимаешь, что там все печально ))
    • MaxMar
      Сильные и независимые

      От MaxMar · Опубликовано

      Вот! Они так и называются "созревающие".  А ведь история полна таких примеров. Клеопатра, княгиня Ольга, Жанна Д*Арк, Екатерины, Елизаветы и т.п. Мне кажется, такой разрыв между женской и мужской представленностью в книги/киноиндустрии обусловлен именно неграмотностью населения в прошлом и жестким распределением обязанностей, а потом инерцией от этого.
    • ElijahCrow
      "Разделение", 2022 сериал

      От ElijahCrow · Опубликовано

      Насколько я понимаю, школы - это муниципальная история и зависит от состоятельности жителей муниципалитета. Это в России все муниципальные образования одинаково нищие, поэтому им  выделяются деньги из государственного бюджета. Но муниципалитет - это местное самоуправление. Т.е. оно как бы не государственное. Но, вероятно, в США есть школы, которые существуют за счет бюджета штата. Не знаю. Так или иначе, но в России учителя тоже получают по-разному, зависит и от региона и от того, что за школа.