• При создании темы помните:

    • сайт не предназначен для знакомств
    • в теме нельзя оставлять номера телефонов, email, любые другие контакты
    • спам, рекламная информация запрещена

Гомофобия, ксенофобия

Sign in to follow this  
Followers 0

негативное отношение к ЛГБТ, отрицание своей ориентации, «лечение» гомосексуализма

35 topics in this forum

    • 78 replies
    • 2,042 views
    • 0 replies
    • 381 views
    • 57 replies
    • 2,012 views
    • 8 replies
    • 873 views
    • 11 replies
    • 810 views
    • 32 replies
    • 2,044 views
    • 54 replies
    • 4,378 views
    • 68 replies
    • 3,228 views
    • 21 replies
    • 1,168 views
    • 17 replies
    • 2,057 views
    • 74 replies
    • 5,486 views
    • 54 replies
    • 2,684 views
    • 98 replies
    • 3,661 views
    • 274 replies
    • 7,950 views
    • 2 replies
    • 1,431 views
    • 9 replies
    • 1,433 views
    • 6 replies
    • 1,555 views
    • 6 replies
    • 1,692 views
    • 43 replies
    • 3,903 views
    • 5 replies
    • 1,568 views
    • 8 replies
    • 1,709 views
    • 116 replies
    • 6,418 views
    • 16 replies
    • 1,899 views
    • 62 replies
    • 5,294 views
    • 3 replies
    • 1,909 views
Sign in to follow this  
Followers 0
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

  • Posts

    • Я не уверен в этом. Просто женщин и мужчин воспитывают по-разному. Мальчику с детства говорят, что жаловаться стремно, а если тебя девочка ударила - вдвойне стремно. Она же сильно не ударит, потерпишь. Девочке наоборот говорят, что мальчик никогда на нее руку не должен поднимать. Думаю, много мужей ходят с синяками и ссадинами, которые им жены за очередной загул, например, поставили, и им даже в голову не приходит заявление писать, они не воспринимают это как насилие вообще. Повторюсь, анекдотический образ жен со скалкой не с пустого места появился. А в чем дискриминация? Проблемы рождения и воспитания детей - это проблемы отдельно взятой семьи, а не работодателя. Хочешь - увольняйся и сиди с детьми, хочешь - возвращайся на работу, почему тебе место должны сохранять?
    • Согласен. Но все-таки, согласись, женщины становятся жертвами насилия чаще.И данная проблема не получает нормального внимания - это уже, согласись, признак дискриминации.
      Когда к нам в Волгоградскую область приходил на заключение проект ФЗ о домашнем насилии, ты бы видел, что там написала Общественная палата (которая по идее должна бы приветствовать появление закона, направленного на предотвращение насилия)... Еле-еле убедил их поддержать хотя бы саму идею проекта (намекнул про репутационные и политические риски - сработало). А ты говоришь, нет проблемы с дискриминацией на Западе) Стас, знаешь, примерно с этой позиции расисты южных штатов оспаривали Акт о гражданских правах 1984 года. С т.з. риска потерь бизнеса из-за того, что белые не захотят иметь дело с черными работниками в определенных сферах, не станут ходить с ними в одни кафе, бассейны и т.д.
      И думаю, что не следует объяснять, что такой логикой можно легко обосновать и дискриминацию ЛГБТ. Ничего личного, просто не хочу рисковать деловой репутацией, принимая гея на работу врача-педиатра.
    • На пилотессу я патент застолбила, привыкайте к правильным ассоциациям 
      А то привыкли, понимаешь: пилот = гуд!
      Пилотесса = пошлость, чреватая аварийной ситуацией.
    • Так это не только женщин касается, жены часто бьют мужей, кстати. И это даже в культуре отражено, во всяких анекдотах и зарисовках - жена со скалкой или сковородкой.  Здесь у меня двоякое отношение. Вот в США нет отпуска по уходу за ребенком. Месяц по-моему дается на сами роду, и то в счет текущего отпуска, а дальше как хочешь. Либо увольняйся и занимайся ребенком, либо выходи на работу. Твой ребенок - твои проблемы.  А у нас зачем брать человека, который год поработает и уйдет на три года, а ты ему место сохраняй? Или будет бесконечно брать больничные с маленькими детьми, которые постоянно болеют? Трудовая дискриминация связана только с рисками работодателя по поводу беременности, родов и уходу за ребенком работника. 
    • На бытовом уровне. Про ту же женщину за рулём. Хотя в пропрциональном отношении женщины в ДТП попадают реже. Они внимательнее. Но там другое, из-за особенностей работы мозга сбоит динамическое мышление. Она посмотрела в зеркало заднего вида, машин нет и поворачивает из крайнего левого ряда направо. А через секунду машина там может появиться. Зато у женщин со статикой проще, им легче научиться ровно заправлять кровать.) Ты ещё думаешь?? Это в тебе женщина говорит.)))