Таблица лидеров


Популярный контент

Показан контент с высокой репутацией 11/18/22 в Сообщения

  1. 2 балла
    Потому что загнал её в эту ситуацию, заставлял ходить и упрашивать. Там есть хорошая параллельная ситуация с подругой, которая по сути бросила всё, лишь бы освободиться от давления своего мужа. По хорошему он должен был сказать, что ничего страшного не произошло, что можно поискать другую работу, что он пока справится, что можно урезать расходы временно. Но вместо этого он доводит жену до нервного истощения. По итогу, героиня картины с чего начала к тому и вернулась - необходимости поиска новой работы. Просто все её старания оказались необходимы лишь для освобождения от морального долга, навязанного ей мужем и некоторым окружением среди коллег. Возможно для Европы это нормально. У нас в стране немного иначе, мне кажется. Сам сюжет, конечно, интересный. Казалось бы, что особенного в потере работы, когда ты думаешь о других. Но когда это касается тебя лично, то это зачастую трагедия социальной незащищенности и неустроенности жизни.
  2. 1 балл
    Фильм бельгийских режиссёров Жан-Пьера и Люка Дарденнов, снят был в 2014 г. По сюжету Сандре, работнице завода по производству солнечных батарей, внезапно сообщают, что она уволена. Но ей удаётся убедить начальника повременить с решением. Тот соглашается перенести решение на понедельник (дело происходит в пятницу). Он предлагает сотрудникам выбор: они получают премию, либо голосуют за сохранение рабочего места за Сандрой, но премии лишаются. А премия большая - тысяча евро. У Сандры ситуация тяжелая. Она боится, что работу с такой зарплатой она не найдёт, при этом надо выплачивать кредит за жильё и кормить семью. Тогда, при поддержке мужа, она решается за выходные поговорить со всеми коллегами и убедить их отказаться от денег. Несмотря на моё занудное описание, фильм интересный). Люди оказались в трудной ситуации. Они сочувствуют Сандре, но и премия им нужна. Все они реагируют по-разному и делают разный выбор. И ещё в фильме ставится важный вопрос - что такое победа на самом деле. Пы сы. Фильм смотрела года три назад, могла напутать с деталями. Но суть передала верно.
  3. 1 балл
    Говорят, что у мастеров всё не просто в работах. Надо уметь считывать малейшие сигналы. Я стараюсь, хотя с трудом. В фильме есть пара моментов, которые наводят на мысли о проблемах в отношениях с мужем. Первый - когда героиня Катияр говорит, что ей кажется, что они скоро расстанутся, и второй, когда она видит птицу, которая легко и беззаботно щебечет на дереве и говорит, что хотела бы быть как она. Мне показалось, что она "освободилась". Эти мысли о том, что надо выпрашивать свою работу, потом работать в этом коллективе висели как меч над головой. Это был уход по английски, без лишних пояснений зрителю и персонажам фильма. Ну, не знаю, в этом плане люди везде одинаково разные) Я имел ввиду, что социальные факторы десятилетиями складывались так, что чаще в семьях в нашей стране женщины ведут бухгалтерию домашнюю и чувствуют больше ответственности за проседания в бюджете, им не надо говорить "давай, давай", сами всех построят. А видимо в Бельгии как и поход в ресторан, так и траты семьи принято делить безоговорочно поровну. Это да, но очень жаль, что часто не человек управляет своей работой, а работа управляет его жизнью. Этот огромный минус очень хорошо показали авторы картины.
  4. 1 балл
    Я как-то не смотрела на ситуацию с этой точки зрения. Но может вы и правы. Она ведь незадолго до этого лечилась от депрессии и её состояние было очень уязвимым. Наверное, и правда было бы лучше помочь ей просто отпустить ситуацию и не отчаиваться. Ну всё же не совсем так. Она ведь в конце очень гордилась собой, своими действиями и своим выбором. А когда у человека такой настрой и с работой всё получится. У нас то в этом смысле точно иначе. Если людям светит большая премия, даже пытаться просить коллег о чём-то не стоит. Работа на самом деле огромная часть нашей жизни и иногда значит куда больше, чем личная жизнь.
  5. 1 балл
    замечательно сказано Охота с камином, пледом и ....дальше каждый сам добавит.