Таблица лидеров

Давненько я ничего не писала.) Ладно, наверстаем ещё, даст Бог.) Дима @Dante когда-то давно говорил на форуме о том, что справедливость - тупое чувство, и чем дольше я живу на свете, тем сильнее с ним согласна.) Вернее, тупым я бы назвала одно из проявлений этого чувства, а именно "у меня в жизни был п*здец, почему кому-то должно быть легче, чем мне?!" Периодически ловлю на этом себя (стараюсь преодолевать) и других. Ублюдочная позиция, на самом деле. У меня она, как правило, базируется на зависти, если возникает. Мол, я тут упахиваюсь, как проклятая, а кто-то может позволить себе утруждаться не так сильно, находясь в тех же условиях, что и я - как так-то?! Останавливает меня только одно - глубинное понимание того, что дерьма в жизни и без того хватает с головой. Зачем же его приумножать? Если кому-то повезло больше, чем мне, значит, ура.) Он не пройдёт тот ад, который я прошла (ну, если брать радикальные формы и обобщать). Пожалуй, если брать глобально, мне почти никогда не хотелось, чтобы кто-то ощутил в своей жизни то же, что и я. Исключение составляют люди, которые меня обидели. Вот их бы я прокатила по своим горкам с удовольствием. Чтобы знали, что это такое, и хоть немного начали понимать, что же они натворили, чёрт возьми.) Это справедливо.))) Такие вот пироги.) А вы что думаете, ребят?)

Ну что, уже вот четыре месяца как на большой должности. Я понял, почему так хорошо платят, почему до меня там каждые два месяца менялись люди и почему высшее руководство такое лояльное. Ну это задница какая-то, какие-то хаотичные события с миллионом неизвестных и переменных, на которые ты не влияешь, но спрос с тебя. Мое высшее руководство меня не насилует в этом плане, они прекрасно понимают, что если и я психану и убегу - уже очень сложно будет четвертого или пятого найти. Тем более, люди не хотят, перед тем как меня назначили хотели же перевести из другого подразделения - чувак сказал "не пойду, лучше сразу увольте". Но помимо моего руководства есть десятки и сотни руководителей разных уровней, которые очень сильно на меня психологически давят. В Среду на заседании меня четвертовали, что поставок слишком много и мы в них тонем, снизьте. Сегодня пятница - меня на экстренном заседании четвертовали за то, что поставок нет и склады опустели. Прошло 48 часов... В принципе, высшее руководство, которое начальствует над нами всеми, на моей стороне, и я могу слать на йух всех других руководителей, которые выставляют мне претензии, они хоть и на высоких должностях, но функционально мной не командуют, а в некоторых вещах у меня больше полномочий чем у самого крупного генерала директора. Но очень морально тяжело, когда человек 15 директоров разных направлений и уровней тебя за грудки на общем заседании трясут, и каждый хочет свое. Причем хотят в разрезе "сделай чтобы все было хорошо и не было плохо". Как сделать? Подскажите, я сделаю? И требуют взаимоисключающих вещей. Если директор отвечает за продажи - дай нам всего и побольше, если директор отвечает за финансы - минимизируй потери и найди дешевле, если директор отвечает за логистику - сделай так, чтобы нам удобно было возить. И вот в каждом субъекте, в каждой области РФ комплект таких директоров.

Я тоже прихожу к этой мысли))) Любое мое действие будет неправильным и, улучшая один параметр, неизбежно ухудшит другой. Может лучше вообще ничего не трогать и ничего не делать, а просто получать ЗП. Возможно, мой функционал в том чтобы всем этим директорам на бесконечных заседаниях было кому высказать свои возмущения, а мне нужно улыбаться, шутить и говорить "оставайтесь на линии, Ваш звонок очень важен для нас" "мы над этим работаем, о проблеме мне доложили, в ближайшее время все урегулируется, все под контролем (нет)". Потому что как только что-то трогаешь и меняешь после истерики одного директора, неизбежно катятся в задницу показатели в зоне ответственности другого директора, и через пару дней устраивает истерики и трясет за грудки уже он. Не работа - мечта, ничего не делать, наблюдать за хаотичными процессами и важно кивать на совещаниях. Только терпение нужно, все это выслушивать)))

Похоже на то.))) Это точно.) Ну, когда тебя бьют, сложно куда-то его засунуть.) Это да, сто процентов.)

Ахахахаха Стареешь да? я воспринимаю дерьмо в жизни - как беспорядок. Беспорядок - не нужно поддерживать! Он есть всегда... А вот добро... оно с*ка требует УСИЛИЙ! У меня конечно есть чувство справедливости, когда меня бьют и всё такое. Но... не долго же оно работает. Обычно я очень быстро засовываю его туда, куда ему и место. Особенно последнее время. Хотя... ну чего греха таить -- несколько ударов в нужные точки было бы весёлым!

Этих ощущений можно избежать прекратив сравнивать. У других всегда будет что-то лучше. Кто-то красивие, кто-то богаче, кто-то знает больше, кто-то умеет играть на виолончели, кто-то ходит в спортзал и так до бесконечности. Для этого нужно не только понят, что все люди разные, а и принять это, сделать безусловной ценностью. Или же обострение подобного может быть просто от усталости. Тогда нужно отдохнуть или добавить в жизнь что-то новое, пусть и разово.

Ко всему можно привыкнуть, если это твоё. Ты знаешь, что могут четвертовать. Причём сделают это в любом случае. Подготовлен, значит ситуация предсказуемая. Знаешь что будет и чем закончится. Тут больше психологическая устойчивость нужна, а не попытка сделать хорошо и всем сразу.

Лучше задействовать разные сферы жизни. Для разнообразия. Это когда одна и та же картинка перед глазами, то очень нужно увидеть что-то новое. Работа, музеи, клубы, общение. Причём общение в разных кругах. Когда знаешь, что завтра может быть не только работа, но и что-то другое, появляется ощущение свободы с одной стороны, свободы выбора, и разнообразия, задействования разных каналов восприятия.

Справедливости в том смысле, как ты говоришь, не существует. Кому-то всегда легче, кому-то тяжелее. Есть на свете люди, которым живётся намного тяжелее, чем мне, например. Есть те, кому намного легче. Зависть естественное и понятное чувство, но она парализует. Так что правильно, не стоит идти у неё на поводу.