Так это так и функционировало. Госпредприятия без цели извлечения прибыли, фиксированные цены, немотивированные сотрудники на окладах и руководство с отчетами по выполнению плана. где дефицит, где переизбыток, где цены занижены, где завышены в разы, отсутствие конкуренции и альтернатив. Это не работает. Товары и услуги эффективно регулируются только рынком, другого ничего не придумали, проходили уже.