Таблица лидеров

По вагону индийского поезда раздается хлопание в ладоши. Значит идет хиджра. Каково же было мое удивление, когда я увидел, что все пассажиры поезда легко расставались со своими деньгами, да еще и разрешали наложить на себя их руки. В прямом смысле: хиджры накладывали свои ладони на их головы, забирали деньги и шли дальше, продолжая хлопать в ладоши. "Хиджра" - одна из каст неприкасаемых в Индии, каста трансгендеров, интерсекс людей, бисексуалов, гомосексуалов. В апреле 2014 года Верховный суд Индии официально признал хиджра и трансгендеров третьим полом. По официальным оценкам их около миллиона. (Википедия утверждает что до 5 млн) Это достаточно прикольные люди. Я еду в автобусе и вижу как они собирают деньги со стоящих на светофоре автомобилей. Мы можем поприветствовать друг друга, махнув рукой, перекинуться парой фраз - они вполне дружелюбны. Деньги им дают все. Потому что бояться не давать - считается, что если хиджра проклянет мужчину, то он потеряет мужскую силу. Женщины могут стать бесплодными. А индийское правительство вообще пошло на хитрый ход: хиджра доверили собирать налоги. Попробуй не заплати! Сбор налогов повысился многократно. В остальном же они могут без разрешения приходить на любое празднество: чтоб станцевать на свадьбах, на днях рождения. Если прикинуть сколько они собирают денег, например, пройдя всего лишь один вагон в поезде (а поезда в Индии километровые) - то финансово быть хиджрой очень выгодно. В остальном - это проституция, мошенничество и так далее. Короче, ничего криминального. Есть забавные случаи, когда обычные индусы "работают под хиджра". Но с ними борятся сами хиждра, т.к. заработки у них весьма внушительны. Духовная подноготная общины полна ритуалов и мифов. Раньше чтобы стать хиджрой, необходимо было пройти обряд посвящения и процедуру кастрации. Кровь не останавливали, так как считалось, что она уносит с собой прошлое. Смертность после операции была высокой. Сейчас эта операция в Индии незаконна и делается в частных домах подпольным способом. В наше время кастрация не считается обязательным условием для вхождения в касту (делается только по желанию). На практике поводом присоединиться к общине может стать гомосексуальность, импотенция, бисексуальность. Основная особенность членов касты - нежелание иметь детей. Интересно, что хиджра именно становятся. Попадает будущий хиджра в общину при покровительстве гуру. Всю последующую жизнь гуру будет выполнять функцию «отца» и авторитета для хиджра. В последние годы растет активность общины в политической жизни. Хиджра создали свою партию и профсоюз. Много фото: Источник1 , Источник2

У нас последнее время на форуме столько обсуждений по психологии (или это просто мне так кажется, потому что у меня туда внимание сконцентрировано) А мы как раз в универе сейчас проходим интереснейшую тему про "категоризацию". В двух словах, согласно одной из концепций, в любой категории для нас существуют "прототипы" - такие... эталонные представители, по которым мы неосознанно причисляем к категории остальные элементы (ну, или не причисляем, потому что "не совпало"). В каноничной отечественной психологии считается, что все понятия мы усваиваем именно в процессе воспитания/научения - то есть, во многом перенимаем у других и как бы "присваиваем" себе. А есть другая теория, согласно которой процентов на 50 наше понимание строится именно на собственном опыте. И тут я вспомнил, сколько ученых уже больше века ломают голову над составлением "списка" эмоций, коих только я (второкурсник) могу вспомнить сходу штук 7. Давайте организуем собственный эксперимент - кому не сложно, накидайте в комментах первые 10 эмоций, которые приходят на ум. (постфактум дискутировать, что из этого эмоция, а что - нет, можно и нужно, но изначальный список хочется увидеть именно в вашем представлении). )) (потом могу рассказать, что у меня получилось при задавании этого вопроса на других ресурсах, но результаты очень интересные)

Чувство гнева сгоряча - Это признак альфача. Лучше сходу укусить, Чем эмоции гасить. Даешь психологические частушки! А кто ж не хочет? Я хочу. Главное при этом еще и мочь. Но то уже не по теме. Повторяюсь: я всегда пытаюсь озвучить альтернативную точку зрения для объективности

Вах! Ну кто-нибудь когда-нибудь видел, чтобы такой талантливый писатель был таким меркантильным кю?)))

Мать, ты дай мне налоги собирать -- так я срать хотел на все храмы!!))

На мой взгляд современному человеку так же как и древнему необходимы сказки о смерти. Не просто они существовали в культуре разных народов. Они должны были примирить с идеей смерти, помочь принять ее. Но устное творчество практически исчезло, а потребность преодоления страха смерти осталась. Поэтому литература на эту тему востребована.

На самом деле, там тоже все очень неоднозначно. Например, с теми же хиджра. Чтобы полностью понимать, что это в Индии, нужно плотно вариться в их менталитете. Потому что первое и основное тут, представители касты неприкасаемых - поэтому и бояться проклятия. В системе их философии неприкасаемый как бы способен загрязнить твою карму. Неприкасаемые (как не входящие в систему 4 варн) имеют довольно много ограничений по религиозно-идеологической части. Им в храмы-то заходить разрешили не так давно (учитывая, сколько уже веков насчитывает индийская история). А с другой стороны - благословение. Они действительно верят, что благословение хиджры принесет счастье. Так что там все очень так двояко. Самая близкая аналогия, наверное, будет - как у нас к юродивым относились. (сильно не точно, но это максимально близкое, что можно сопоставить). Не уверен, что я был бы рад, если бы ко мне так относились. )) Древние римляне, например, довольно спокойно относились к гомосексуализму, но ехали крышей на иерархичности этого дела. Без осуждения пассивом можно было быть только с тем, кто выше тебя по статусу. А не дай тебе Боги отдаться рабу - это вообще капец. Ну, и потом, древние вроде бы были более терпимые в ЛГБТ плане, зато были люто нетерпимыми к другим вещам, которые для нас сейчас абсолютно в норме. ИМХО, в нас просто регулярно вспухает попытка создать некую стабильную по нашим понятиям, "правильную" систему, которая регулярно меняется в зависимости от времени/культуры, но меньшинства из нее все равно выгоняются палками.

А можно сюда добавить чувства? А то сложно отделить одно от другого: Деперсонализация: ощущение, что все события происходят не со мной. Взгляд бога: ощущение себя в роли третьего лица, которое полностью или частично управляет реальностью или осведомлено о ней. Чувство сценария: поступки людей и свои поступки воспринимаются как часть общего и заранее известного сценария. Мутирующее дежавю: события, которые произошли были известны, но немного отличаются от задуманных. Безвременье: исчезновение ощущения времени и восприятие всей жизни как единой точки прошлого и будущего. Интерференция идентичностей: ощущение личности как суммы идентичностей других характеров Проклятие предсказателя: все события которые происходят не нравятся наблюдателю, но он их предсказал. Ну вот что смог вспомнить. Хотя вот такие чувства, я бы к эмоциям не относил: ощущение полноты геометрических задач: то есть присутствие правильного единственного ответа ощущение правильности решения дифференциальных уравнения А вот список эмоций, которых нет в русском языке: Акедия (Византия) - традиционно переводится как уныние. Карен Юханнисон описывает акедию так: "в психологическом плане характеризуется сильным чувством неуверенности в себе, а с общечеловеческой точки зрения представляет собой тоску по отдаленным местам, мечты о еде, желание найти поддержку, утешение — и является смертным грехом". Бэтгэрэх (Монголия) - сильнейшее и непреходящее желание чего-либо, например, власти или свободы. Неудовлетворённый бэтгэрэх может привести к психическим заболеваниям. Вельтшмерц (Германия) - мировая скорбь. Чувство психологического страдания, вызванное печальным осознанием личности, что объективная реальность никогда не сможет удовлетворить её потребности. "Кто хочет ехать со мной за город? Дорога прекрасная: солнце, снег и морозец. Страдающих зубной болью и мировой скорбью прошу оставаться дома," - пишет А.И. Куприн. Вельтшмерцем у него же в рассказе офицер обзывает денщика за общую меланхоличность. Myötähäpeä (Финляндия) - муки стыда и совести за поступки другого человека. Сложность произнесения "мюётяхяпея" вкупе с распространённостью описываемой эмоции в современном российском обществе повлекла за собою заимствование этого термина в форме "финский стыд". Порам (Корея) - приятное чувство завершённости, возникающее при удачном окончании доброго дела. Также распространённое женское имя. Retrouvailles (Франция) - блаженство, ощущаемое при встрече с давно потерянной подругой или возвращении на родину после долгого отсутствия. Саудаде (Португалия, Бразилия) - ну, саудаде все знают. Светлое томление о том, что (или кто) никогда не возвратится. То есть если даже вернётся тот человек или тот город, всё будет уже другое, дважды в одну реку не войдёшь. Соластальгия (Австралия) - неологизм, изобретённый философом Гленном Олбрехтом в 2003 году. Обозначает стресс и чувство бессилия, вызванное изменениями окружающей среды: например, вырубкой леса, сносом старинных домов, или наоборот, постройкой на бескрайнем поле кошмарного торгового центра. Hiraeth (Уэльс) - стремление вернуть и восстановить то, что не представляется возможным вернуть и восстановить. Буквально переводится как "жажда". Вот это пожалуй очень интересная эмоция-чувство:

Прав на основании чего? Законодательства, по человечески?))) Для того, чтобы ответить на этот вопрос крайне недостаточно информации. При определении взаимоотношений между работником и работодателем нужно не эмоциями руководствоваться, а трудовым законодательством. И это касается и работника и работодателя. Если работник на испытательном сроке, то работодатель имеет право уволить практически без объяснения причин и это нужно делать, потому что потом, по истечении испытательного срока, уволить неугодного работника очень трудно Если испытательный срок прошел, то потребуется и объяснять причины, и отработка и выплаты в соответствии с законодательством. И если работник подаст в суд на работодателя за несправедливое увольнение, то это тоже геморрой еще тот. Спорные вопросы чаще решаются в пользу работника. Но ведь и у работника всегда есть выбор: работать под руководством начальника-м*дака или нет))) Мне кажется, что этому парню просто повезло, потому что читая твои очерки можно сделать только один вывод - этот начальник полный м*дак. Прошу прощения за резкость)))

Этот уличный "концерт", может быть лучшее воспоминание, что увезу из Питера. ))

Короче, вчера начальник решил уволить сотрудника. У нас отдел весь сидит в одном помещении, у начальника своего кабинета нет, поэтому он обычно вечером все такие разговоры проводит, объявляя всем остальным "сегодня не задерживайтесь, идите в 6 домой" - ну мы этому рады как правило, ибо обычно он ворчит, если кто-то не задерживается на работе как минимум минут на 30-40, а лучше на час-полтора. Ну это не начальника отдела стиль, в целом организации. Ну вот вчера он тоже всем объявил, что сегодня не задерживайтесь после работы, идите домой. А я в это время выходил, видимо, в общем не слышал. Ну и все ушли, воспользовавшись редкой возможность уйти легально вовремя. Я сижу, мне правда особо торопиться некуда и надо поработать. А он старшего группы оставил (начальника чувака, которого уволить хочет) оставил и такой мне "ну если никому не скажешь, можешь сидеть" (типа доверяет). Ни эта группа, ни ее старший никак со мной не связаны, я сказал "ок, никому не скажу, мне вообще пох". Ну и он, короче, говорит, что завтра увольняет парня, он особо себя не проявил, и на очереди, скорее всего следующий новый сотрудник. Короче, старший в шоке, ему хоть новые сотрудники не особо нравились, но совсем без никого остаться он не ожидал. Долго они что-то говорили, я особо не слушал, правда своим делом занимался. В итоге старший ушел окуевшим (ну у него двух одного нового сотрудника убирают и не будут, скорее всего новую вакансию открывать, и второй под вопросом). Мы вдвоем остались в кабинете. Шеф говорит "Ну скажи свое мнение, ну ведь слышал же, о чем говорили, что думаешь". А мне то дофени, это не мои сотрудники, из другой группы. Я говорю "честно, я бы изначально не взял на работу ни этого чувака, ни второго, который под вопросом, но раз уж Вы их взяли - ну хоть откровенно с людьми поговорите, дайте шанс, может они не понимают, что не так делают". А он ответил, что я просто никогда никем не руководил, он попробовал людей, ошибся, "рубить хвост по частям не надо". Короче, сегодня утром он просто перед фактом поставил этого мальчика "Пишите заявление, к обеду Вас не должно быть". Паренек даже не сразу понял, что писать, он не ожидал такого. И вот я думаю, так это должно быть, или нет. Никто же никаких претензий не высказывал, может мальчик и смог бы адаптироваться, скажи ему честно, что не устраивает, подтянись, или уволим. Начальник, типа такой "примерил, не подошло" - я нянькой-воспитателем не буду, пацан не тянет - в расход. Подло это, или нет, как считаете? Или так и должен себя вести руководитель? Мальчик, кстати, достойно и спокойно себя повел, несколько минут ему потребовалось, чтобы побороть растерянность и неожиданность. Начальник сказал, что в этом и есть функция начальника - не только работу организовать, но и по головам идти, если нужно. Не задумывайся о совести, об эмоциях, принимай решения - это твоя работа. Прав? Или нет?

На мови Якось Юнг спитав у Фройда Э яка дилемма! Коли сниться с хреном хвойда Цэ вже гейська тема?

Господь диктует Моисею Тору:- ... не вари козленка в молоке матери его... Моисей:- O, погоди, минуточку... А-а-а-а, я понял! Это означает - не ешь мясного с молочным?! Господь:- Hе фантазируй. Пиши, что говорят - не вари козленка в моло... Моисей:- Aааа, сейчас, ага, все - понял: надо иметь отдельную посуду для мяса и молока! Господь (раздраженно):- Послушай, что ты несешь? Я же тебе ясно сказал! Не выдумывай, пиши, что диктуют: не вари козлен... Моисей:- Bсе, все, вот теперь - понял: после мясного надо подождать шесть часов, прежде чем есть молочное, а после молочного... Господь (устало, махнув рукой):- Э, делайте, что хотите...

Как-то ведь древние люди умели адаптировать такие сложные случаи неопределенного пола, трансгендерного перехода -- и нигде не упоминается, что это носило насильственный характер -- приспосабливали, шли навстречу, м.б. жалели или сочувствовали... Да и не очень древние -- вон, индийские хиджры! Даже налоги успешно собирают... Что ж наши-то высоколобые современники, освоившие космос и е*твоюмать -- что ж они-то стали такими нетерпимыми и высокомерными?? С чего бы?

Интересная тема, ее уже поднимали: Еще представляет интерес культура бердашей. Бердаши - люди третьего пола в культуре различных племён индейцев Северной Америки. Бердаши (от фр. berdaches), или люди с двумя душами (англ. Two-Spirit People или англ. Twospirit, от оджибв. niizh manidoowag) — люди третьего пола в культуре различных племён индейцев Северной Америки, то есть представители одного биологического пола, принимающие гендерную идентичность другого. Часто выполняли культовые функции. Танец вокруг бердаша, картина Джорджа Катлина (ок. 1850) Исследователь темы доктор медицины Мондимор Френсис Марк отмечает, что в отдельных племенах американских индейцев бердаши полностью усваивали стиль одежды, манеры и роль в обществе противоположного пола. В этих обществах мужчины-бердаши выполняли «женские» домашние обязанности, такие как приготовление пищи, забота об одежде и хорошем состоянии орудий труда, занятие сельским хозяйством. Женщины-бердаши делали оружие и охотились. В других племенах бердаши одевались и вели себя в соответствии со своим биологическим полом, беря на себя только социальную роль противоположного пола. Хотя в некоторых индейских племенах к бердашам относились так, как будто они действительно являлись людьми противоположного пола, в большинстве племён они идентифицировались как люди третьего пола — не мужчины и не женщины. По этой причине феномен бердашей назван примером трансгендерной гомосексуальности (транс- в данном случае — «по ту сторону»). У этих племён не считалось, что мужчина, состоящий в интимных отношениях с бердашем, имеет половые отношения с другим мужчиной. Бердаши не вступали в половые отношения с другими бердашами, существовало табу на подобные связи, которые рассматривались как форма инцеста.

Теоретически да - палитра будет богаче. Правда, пока исследования показывают, что и тревожность тоже может быть более высокой. Собственно. одна из частых проблем билингв в том что ребенок-то не знает, что это "два разных языка", "две разных культуры", и он это в себя всасывает, как единый комплект. И если в двух культурах есть кофликтующие между собой моменты, детская психика еще не может их разрулить (там еще индивидуальное присвоение смыслов не развито). Вот только с эмиграцией не проканает - у нас основы психики полностью закладываются к 20 - 21 году. Дальнейшие изменения, естественно, тоже происходят. Но, как правило, уже не такие фундаментальные (в том числе, потому что префронтальная кора уже сформировалась, а за высшие психические функции у нас именно она отвечает). Поэтому как раз во взрослом возрасте уже нужно эмигрировать туда, где менталитетно комфортно и среда совпадает с твоим мироощущением. Потому что как раз знаменитая "тоска по родине" (да простят меня те, кого это может задеть) как раз и базируется на том, что вокруг "все чужое" - но чужое именно в формате "не совпадающее с комфортным мировосприятием". Спасибо огромнейшее! Полностью согласен. А у итальянцев, например, слова любовь и горечь фонетически очень похожи (аморе и амаро). Мне всегда казалось, что в этом где-то закопан секрет бурного итальянского темперамента.

Ого! Отошел на пару часиков )) Уже прямо дискуссия ))) Так смысл изучения категоризации как раз в том, что человек сам относит что-то к категории, а что-то нет )) Поэтому, собственно, и просится перечислить первые 10, которые придут на ум )) У меня пока, например, по результатам получается, что некоторые даже действия называют (не то, что чувство). И это реально интересно. Потому что на самом деле даже в современной психологической парадигме нет четкой, внятной концепции про "вот тут эмоция, а вот тут чувство". Например, Плутчик свою концепцию последний раз редактировал в начале 2000-х. А у него там в числе эмоций - любовь (которая, ИМХО, все-таки чувство) и агрессия (которая скорее поведение, чем эмоция, ибо агрессировать можно по целому списку эмоций - от обиды, от злости, да даже от страха и т.д.). То, что в разных языках есть море разных эмоций, которых нет у нас - это факт. Мне кажется, эта фишка идеально ложится в историко-культурную концепцию Выготского. Вообще, жалко, конечно, что пока мало исследований по психолингвистике (она совсем молодая), но я уверен, что язык - это отражение ментальности и мышления. Условно говоря, если в языке не появилось какое-то название эмоции, значит, оно менее характерно для конкретной нации. Ибо все, что для нас характерно, мы таки пытаемся как-то обозвать ))) Кстати, спасибо за список - о некоторых из этих эмоций даже не слышал )) Мне как раз кажется, что это означает, что для нас эти эмоции не слишком характерны (в национальном масштабе). Поэтому и названия нет (( То есть. почему-то эти ощущения не вышли в "приоритетность", поэтому мы их никак не назвали. А в той культуре, где они являются базовыми, названия появились. Это, правда, бездоказательная мысль, но... Опрашивающие ничего не желают ))) Кроме свободных ответов респондентов. Просто меня этот нюанс порадовал )) Как говорится, объективность анализа исследования не мешает субъективной реакции на результат )) _____________ Господа, я на всякий случай внесу уточнение, если кто-то еще будет отвечать. А то, видимо, по этому пункту пошло недопонимания. В категоризации смысл не в том, чтобы перечислить, какие эмоции бывают, какие из них редкие или положительные/отрицательные. А именно перечислить подряд первые 10, которые придут в голову. Считается, что понятия, которые перечисляются большинством, являются так называемыми "прототипами" - типичными представителем категории. Мне просто интересно стало, что у нас попадет в "типичные эмоции" )))) Регулярно. Особенно если всю ночь работал. Вот если встал с утра, еще не факт. А вот если ночь не спал - гарантированно. Правда, к сожалению, в половине случаев получается фигня полная. Просыпаешься потом и "господи, какой бред". Так что даже завел привычку, если с утра приходит в голову какое-то негативное переживание, не ломиться это ни с кем обсуждать, а идти спать. Чтобы чертов круг Пайпетца унялся, а там уже на трезвую голову понятнее будет ))

1) Раздражение 2) Досада 3) Грусть 4) Радость 5) Недоумение 6) Удивление 7) Любопытство 8) Веселье 9) Испуг 10) Интерес

Пару недель назад собеседовался парень и сделал тестовое задание в текстовом редакторе. Лид категорически отказался брать, хоть кадровичка и уговаривала. Он говорит ты вакансию закроешь, а отвечать за него мне. Отвечает тот, кто нанял, не только работник Но вообще это зависит от специфики работы. Как можно заставить написать заявление по собственному? Не хочешь, не пиши, по статье фиг уволят. Крови могут попортить, но даже если объявить 3 выговора, их потом можно оспорить по суду. Знаю такие случаи, потом ещё и вынужденный простой оплатят

Я думаю, что начальник должен руководствоваться соображениями целесообразности. Как правило для того, чтобы нанять специалиста, нужно отсмотреть некое количество кандидатов, потратить время на интервью-отбор, потом ввести его в курс дела. Целесообразнее выяснить, в чем причины того, что он не справляется, и если это решаемо, решить. Причем чем выше квалификация специалиста, тем менее выгодно отказываться от его услуг. Конечно, если вы наняли 6 землекопов, и один не копает, а бухает, не стоит углубляться в причины его действий. Потом есть же еще один вопрос. Если в системе (а 2 - это уже система) прошедшие отбор специалисты плохо работают, то вопросы возникают к тому, кто проводил отбор, и к менеджеру. Т.е. либо HR не вполне понимает требования к нанимаемым, либо менеджер не может нормально организовать рабочий процесс и не умеет ставить задачи. А как увольнять сотрудников, не оставляя ненависти к компании, а только слезы благодарности, этому сейчас учат как раз на курсах для манагеров. Мы живем в очень циничном мире, ничего не поделаешь.

Вчера позвонил мне мой одногрупник: выпускник Физико-технического, на секундочку. Конечно, после рассказов о том, что УЗИ стирает мозг детей, стоило удивляться? Но вчера он рассказал мне о том, что нарочно детей не лечит и не прививает. И как следствие (он говорил об этом с гордостью), его дети уже отлично перенесли ветрянку и корь. (недавно прошла эпидемия кори по причине того, что люди отказываются прививаться). Я ему напомнил про ситуацию с корью, на что услышал: но ведь у нас же всё хорошо. После этого, другой красавец достал из-за пазухи доклад Доклад Маргарет Тэтчер о развале СССР (США, Хьюстон, 11.1991). Давно не читал таких глупостей, которые не проходят даже элементарный фактчекинг. Ну и на закуску огорчился сам, когда узнал, что Ливанова никто не признавал лучшим Шерколом Холмсом, и это тоже фейк.

Наверное, ты права (как всегда!) В принципе, их существование и поведение -- типичное юродство. Все зависит от восприятия...

))) Ну да, мы же обсуждали как-то, что гений и злодейство (в широком смысле))) вполне себе могут мирно сосуществовать в одном индивиде, не умаляя его гениальности)))

Эхх... а мне-то как было бы интересно. Правда, чтобы провести все исследования, которые мне хочется провести, мне либо придется сделать философский камень, либо где-то раздобыть... не знаю, вампира какого-нибудь и привлечь его к принудительному кусанию С объяснением "мне не для себя, мне для науки"

Да, это точно

Было бы очень любопытно узнать какие получатся выводы из этих опросов и проверок. В самом деле интересно!

Частушка прекрасна ))) А у меня сложилось в голове примерно такое: "По ходу мы радуемся, но если что, всегда готовы разъяриться" )))) Это очень грустная версия. Но тоже имеющая право на существование. Впрочем, в любом случае надо проверять.

А мне кажется юродивый не совсем подходящее сравнение: юродивый на Руси - божий человек, нельзя обидеть, он ближе к святому, а восприятие неприкасаемых - грязные и презираемые, они способны осквернить прикосновением и далеко не божьи люди. Их даже в храмы не пускали. Поэтому далеко не сладкой жизнью живут хиджры и не все так радужно

Гнев радость. Это классно ... Частушка!!! Будьте радостны вы в горе И горюйте в радости Никогда не пейте больше Этой хмельной гадости!

Я в своем время очень сильно искал момент какого-то гомо или хотя бы би принятия в Индийской религии. Но так и не нашел. Маякни, пожалуйста, кто у них там такой либеральный? (просто, у них действительно с поло-ролевой частью именно либерализм - то есть, Вишну неоднократно превращался в девушку и т.д., но при этом, у них всегда, если пара, то это девочка-мальчик). Ну, и плюс сложная система миросотворения, по которой "все есть все". У них же там Брахма рождается из пупка Вишну, а мир вообще сотворяется из энергии вечного Шивы, который разделяется на женскую и мужскую сущность и в мире появляются Шива и Шанти, а еще есть МахаВишну, в котором содержится вот это вот все... словом, "почувствуй рекурсию на вкус".

Может быть, что люди активно желают делиться только своей радостью. (Не путать с хвастовством). Дележ негативом пресекается и не имеет обратной связи, как и вселенская скорбь. Кто ж не хочет позитива?

Конечно, "не навреди" -- главный принцип не только врачебной практики, -- жизни! Тут дело не столько в психических расстройствах, сколько во внушаемости, в слабости характера. когда находящаяся рядом маломальски более сильная личность (и даже книга) воспринимается как некое "гуру" -- и "делай с человеком что хошь... И далеко не всякая "мысль изреченная есть ложь" -- многие готовы поверить в абсолютную ахинею, только бы сбросить с себя непереносимый груз ответственности, не принимать решений самостоятельно... Именно потому многие грезят о военной службе, где все за тебя уже решено (дело не только в красивой военной форме, как думают некоторые)). И с этим тоже надо считаться! Самое простое -- осудить таких "тугодумов" и предать армию проклятию... А людей-то таких куда девать? Они же могут иначе и не выжить... И тут дело не в сиюминутных проблемах, которые почсему-то не решаются ("раны"), а в целой философии индивидуума такого. Потому и в религию уходят -- там за них все уже придумано, расписано, догматизировано и табуировано. Живи-нехочу. И от того, что мы тут собрались в большинстве своем такие свободные, думающие, либеральные и понятливые (хе-хе) -- жизнь миллионов -- МИЛЛИОНОВ!! -- это никак не изменит. Им, даже запрети религию и армию, надо что-то аналогичное дать все равно. И никакие увещевания и воспитания тут не помогут.

Удовольствие Восторг (восхищение) Страх Отчаяние Радость Грусть Упрямство (может и не эмоция) Жалость Злость Безразличие

О-о! Не всякий художественный вымысел безопасен! На массовые самоубийства толкали именно художественные вымыслы и что с того, что они зачастую имели религиозную подоплеку? А культ смерти в Серебряном веке? Когда девушки и парни стрелялись, вешались, травились? Это все психозы на почве прочитанного!

Может быть потому что это помогает облегчить страх. Страх ведь непереносимое чувство. Думать о смерти легче через вымысел, через художественное произведение. Вы верно отметили, что художественный вымысел безопасен, чего не скажешь о реальности.

Спасибо большое! Польщен)

Я в предрассветные часы - суперталантлива. Сочиняются потоком гениальнейшие тексты. Если не записать сразу - потом все забывается. Если записать и перечитать позже - качество написанного заметно потускнеет. где финны, а где испанцы я и перечислила 10. Только разделила их на позитивные и негативные. Другой вопрос, какие у меня на первом месте. или не ложиться - но там совсем другой расклад. Что самое интересное: я начала сочинять ответ, отвлеклась на несколько минут - и он совершенно потерял актуальность. Тогда какую прикладную ценность имеют рассуждения

Не исключено. Я бы подозревал в этом безобразии ретикулярную формацию. Потому что в ней находятся наши замечательные ядра Шва, которые одновременно связаны и с циркадными ритмами, и с базовым формированием эмоционального фона. И, собственно, ретикулярная же формация (вот негодница!) тесно работает с другими структурами, которые отвечают за реакцию на свет/отсутствие света и за эмоциональность. Поэтому не исключено, что после долгого бодрствования ретикулярная формация подустав неадекватно реагирует на солнечный свет. Она как бы понимает, что должна выдать "бодрствуем", но у организма ресурсов на "бодрствуем" уже нет, поэтому выдаем все, что есть. (но это так - концепция на коленке) У меня есть гипотеза, что это неизбежно. Потому что в числе базовых эмоций обычно называют все-таки 6-7 (дальше уже индивидуальные нюансы начинаются). И из этого можно сделать вывод, что в основном мы чаще всего (по крайней мере на осознанном уровне) оперируем как раз вот этим набором. А дальше начинается именно вспоминание, "что еще бывает" и размышления, то/не то, синоним/не синоним. Например, для многих грусть и печаль могут быть синонимами. А в психологии они различаются.

А вот тут из-за этого и начинается чехарда. Потому что нет понятийного аппарат. Нет "признаков", по которым можно было бы точно сказать - вот это эмоция, а вот это чувство. Я больше склоняюсь к концепциям, которые трактуют эмоции как нечто реактивное и более мимолетное, а чувства как нечто более внутреннее и постоянное. Спасибо! Цитата из Бредбери прекрасна (ну, впрочем, в моем ощущении Бредбери всегда прекрасен) Мне тоже пример с извините всегда нравился. ))

Тоска Страх Тревога Радость Восторг Восхищение Смущение Стыд Зависть Ненависть Но это все зависит от конкретного момента. Возможно в другое время иначе бы написала.

В лингвистике есть положение, говорящее о том, что язык - отражение действительности, картина мира, так сказать. Все особенности и отличия в восприятии мира у разных народов фиксируются и передаются через язык. Самый яркий пример, который в голову приходит: у нас "ни души", а у американцев "nobody" (ни тела) *Задорнов

Тут я целиком и полностью руками, ногами и хвостом за Льва Семеновича Выготского, который считал, что нашу психику формируют не просто "мама с папой", а все культурно-историческое наследие. А эмоции - это, как ни крути, часть нашей психики. Поэтому да - все будет влиять на формирование характерного для конкретной нации эмоционального фона. В целом, если так прикинуть, даже мимические особенности культурно-национальным наследием, скорее всего, определяются (что принято/что не принято, какая этика, какие правила и т.д.)

А вот это очень интересно. Ты считаешь, что национальность влияет на эмоциональную палитру? Национальность или климатические и социальные особенности страны? +1 (но это если реально встать до восхода)

Это аллюзия на: счастливые часов не наблюдают?

Вообще-то этот термин известен как "испанский стыд". Опрашивающие желают совпадения с их ожиданиями? Но тогда опрос будет выхолощенным. Значит так, для меня желательные эмоции: радость, счастье, удовольствие, веселость и наполненность позитивом. Нежелательные эмоции/чувства: депрессия, потеря контроля, уныние, беспомощность, бессмысленность происходящего. Субпассионарии - нахер с пляжа? Но ведь к психологам счастливые не ходят

Всё верно. Если человек не научился работать в рамках бизнес процесса, это ученик. Если это программист, который кодит больше года и он до сих пор в текстовом редакторе, то он скорее всего (с вероятностью 90%) крайне плохой программист. И на это есть вполне чёткое объяснение. А так ты прав - отвечает не только работник, но и тот кто нанял. Но когда человек работать не хочет и работа не для него -- его нужно увольнять. Это лучшее решение для всех.

Не знаю ответ на вопрос: прав или нет. Может быть прав, может быть нет. Зависит от очень многих критериев. Может быть парень и правда из рук вон плохо работает. Специфика мне не известна. Помнится мне пришлось как-то уволить своего друга без всякого предупреждения. Началось всё с того, что работа шла плохо. Я начал записывать использование времени, чтобы понять - что вообще происходит. Но тут случается неожиданное: мой шеф говорит с ним, и в разговоре мой знакомый сообщает, что работает на полставки. У шефа челюсть немного уехала, у меня тоже. Шеф звонит мне спрашивает: Дим, а ты не помнишь, мы на пол-ставки брали? Я не долго думая предложил сразу уволить, причём шеф был против: мы никого просто так не увольняем. Было ли решение правильным -- я не знаю, но логику свою помню: подставы это плохо. Второй случай, когда мы пришлось увольнять человека. Долго анализировали его работу, был разговор, и тут выясняется, что человек работает в текстовом редакторе. Я схватился за голову, и понял, что баран. Нужно было не брать на работу тех, кто не знает, что такое ИДЕ, и что с этим делать. Можно сказать тут был мой прокол. Но основная причина решения -- именно в этом.

Бог Троицу Любит!))

Я предпочитаю Прокофьева и апельсины.

Нет, я просто ищу плюсы в неблагоприятной ситуации) Я не вру и не пытаюсь выглядеть красиво. А почему не вру? Я много раз говорил, я очень много откровенного здесь пишу не для того, чтобы с кем-то поделиться, попросить совета, помощи или сочувствия. Я так смотрю на ситуацию со стороны, вместе с вами. Я читаю, что я пишу и абстрагируюсь от того, что это я сам написал. Я стараюсь смотреть на это, как будто какой-то абстрактный чел рассказывает о своей жизни, а я, вместе с вами, коллеги, это читаю и делаю свои выводы. Ну вы эти выводы и ответы пишете здесь, я воздерживаюсь (странно было бы, отвечай я сам себе, это шизой попахивало бы), просто в мыслях "прорабатываю". Если я не буду откровенен - работать такой метод не будет)