Сегодня на работе одна дама-администратор заявила о том что она уходит...
Предыстория: человек рьяно взялся за дело развития нового отделения в образовательном учреждении. Причем взялся с желанием, с намерением пробить все и добиться всего. И что? В процессе человек начал жаловаться на то, что никому вокруг ничего не надо, и "что это я должна за всеми ходить?", и вообще - я устала, у меня "сердце, почки, печень, ж*па...". В общем, выяснилось, что человек организовать подчиненных не может, просто не способен. Получая отказы и (само собой!) отсутствие инициативы от окружающих, она молча выполняла всю работу сама. И естественно - рано или поздно у бедолаги "бензин кончился".
Да простят мне форумчане здоровую злость, которая меня сейчас просто разрывает на части... Но..
Человек в итоге бросил отдел в состоянии недосозданности, людей, которым наобещал "перспективы", детей, которые вообще... П***ец!!!
Мне вот интересно - она реально представляла чем ей придется заниматься???
Я, конечно, очень сочувствую ее эмоциям и страданиям и "окружающему ее "болоту"!!! Но, бл*!!!
Какого черта тогда ты берешься за дело, которое тебе просто не по зубам?! И кто теперь будет разгребать завал, решать проблемы людей, которых ты сорвала с насиженных мест, объяснять родителям, что произошло, детям в конце-концов?!
Меня все это сегодня просто убило, поскольку последствия чудного "финта ушами" драгоценной мадам теперь упали на меня, как на руководителя подразделения, и на еще одного человека, который понимает во всем это еще меньше ушедшей "администраторши".
Да, административная работа - это трудно. Но. Это нормально, когда у массы людей нет инициативы, потому что большая группа людей сама собой не организуется! Это нормально, когда никто ничего не хочет делать, это нормально, когда нужно людей зажигать, убеждать, привлекать, мотивировать, находить лидеров групп! Если тебе все это: а) унизительно, б) не интересно в) трудно, либо ты не умеешь это делать...
Бл*! Какого черта ты тогда берешься за это?!
В общем... Как-то так.