Таблица лидеров

Австралийским пожарным пришлось выдержать немалый конкурс, чтобы попасть в благотворительный зоокалендарь. На его страницах представлены полуобнаженные мужчины этой профессии, которые обнимаются с коалами и другими животными. Как сообщает Daily Mail, вырученные от продажи календарей средства будут переданы клинике дикой природы Зоопарка Австралии. Отмечается, что часть съемок проходила в именно в этом зоосаде. Это уже не первая подобная фотосессия пожарных Австралии. Впервые они снялись для зоокалендаря в 1993 году. Конкуренция за попадание на его страницы огромная: в отборе принимают участие самые привлекательные пожарные со всей страны. Один из героев календаря рассказал, что ради попадания в календарь серьезно тренировался около четырех месяцев, а вот другой признался, что даже во время тренировочного процесса продолжал есть пончики и пиццу. В прошлом году в подобной фотосессии приняли участие их коллеги из Омска. Они снялись для эротического календаря тоже с благотворительными целями: все средства от продажи календарей должны были пойти на помощь детям, пострадавшим на пожарах и в ДТП.

Планы женской половины на ближайшие дни: 1. Снять квартиру в Париже. 2. Поджечь. 3. Надеть кружевное белье и ждать… Не думаю, что только только женской. И не только в кружевном белье. Всё же французы раскованней, чем австралийцы) остальные представители страны мод в вк)

Сделаем вид, что много австралийских пожарных быть не может))) Вот так, да?))) Пойду тогда французов в вк выложу!

Феликс, я бы сказала, она (правда) давно там плавала)))) Процесс на любителя.

Даже не знаю кто больше понравился.... слюнки потекли))) Черно/белое фото, где ОН себя из шланга поливает водой–самое классное фото/тело

их там, похоже, не только за проф качества берут на работу, но и за внешность)) красивые мужики очень)

В 2017 году вышел календарь, на фото красавцы-пожарные рекламируют животных из приюта для устройства в добрые руки. Меня еще тогда удивил помет веймаранеров. Высокопородные щенки - и в приюте? Парни - перфект, без вопросов. Но сопровождающая их фотосессии инфа очень варьируется.

Какой коала мимимимимимими Парни тоже ничего))) В Инстаграме у них тоже есть акк. Кравчики)

Это более чем логично, тем более - в продолжение, учитывая многоступенчатую систему собеседований в крупных фирмах. Бывает, безусловно)) Только как помешает собеседующему и, соответственно, поможет соискателю? Разве что чувством самооправдывающего удовлетворения от того, что его туда не возьмут. А по логике - он же умнееее всего начальства)))- его туда, однозначно, не возьмут)) Но смех смехом, а, опять же к сожалению глубочайшему, умный человек во избежании подобного и вынужденный подстраиваться под существующую реальность, в след раз перестроится. И вид будет иметь тот самый придурковатый. Хотя, может, это и к счастью))) Авось потом и подсидит кого-то из вышеназванных, но это спорно и вопрос другой темы, конечно.

Пока я тут жарюсь, напишу. Вопрос как обычно не ясен. Слово и дело это нечто неразрывное. И попытки это отделить провальный. Как и попытки считать собеседование словом. Чушь... Мне как hr словоблудие ниразу не помогло ни при поиске специалистов, ни при поиске парней :))) Но прибегать к нему приходится чтобы побудить человека проявить свое мышление. Поэтому в этой теме не прав никто... Ибо определения и сущности ускользают. В больших фирмах конкуренция приводит к странным оборотам. И все решают цели. Недавний анализ показал, что в крупных фирмах есть склонность продвигать идиотов и эта тенденция стара как мир. Собеседования в этом смысле как они есть -- вредят. С другой стороны в небольших компаниях собеседования обязательны чтобы отсеять неадекватных соискателей и эту задачу они решают в той или иной степени. И самое главное: если человек чего-то не понимает -- он незачто это не объяснит словом.

)))) Олл, вот тут я ваааще ни тот, ни другой, ни третий, ни четвёртый))) Верю - мамы-папы-дети-звери-макрамы А у других людей нет своих дел? Почему они должны а) бесплатно, б) главное - тратить ещё более дорогой ресурс - время? Нее, я за равенство трудящихся

Ого, сколько наваяли, пока меня не было!))) Щаассс.... )) Мазохизм? )) Им и не пахло. Знаешь, мне приходилось работать в разных местах - везде одно и то же. И я понял, что проблемы надо решать на месте, если я считаю, что место мне подходит. Поэтому не мазохизм, а соображения целесообразности. Не так то просто у нас найти такое место, а сейчас практически невозможно. Увы, это так. Работа за границей - это отдельный вопрос, но мне не хотелось бы его тут обсуждать. Открою секрет: на самом деле я очень улыбчив.)) Ты имеешь ввиду незнакомого человека? Со знакомыми мне все давно ясно. Затрудняюсь ответить. Наверное, все дело в том, что я его никак не оцениваю, а жду, когда он себя сам проявит. Ну, иногда я ему в этом помогаю...))

Значит слово было важнее))) меня поражает мнение людей о своем начальстве как о глупых и ведомых. Будь это так они не были бы начальством.) есть конечно исключения, но они очень редкие.)

Ну, вот, теперь ты обобщаешь, Андрей!)) Отчего такой негатив? Разве искренняя доброжелательность между коллегами невозможна в принципе?) Скажу, что у меня самый разный опыт такого рода, в том числе и ужасный, но с другой стороны и очень положительный. Но в обоих случаях обычная, без каких либо изысков, улыбка была только на пользу.))

Слово (коммуникабельность), конечно, важна, если только она подкреплена делом, а не является самоцелью и маской, скрывающей интригана. Поэтому лично я отдаю предпочтение делу и имею для этого серьезные основания.